
休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・バースディ休暇 家族バースデー休暇 試験休暇 裁判員特別休暇 転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日 |
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交通費 | 月額上限 5万円 |
必須条件 | 【必須スキル】 法人営業経験3年以上 ※無形商材の企画提案営業経験必須 【尚可】 カスタマーサポートの提案経験(To B、To C問わず) 【求める人物像】 品質が高いCS業務を売りたい方 元気で明るい対応ができる方 前向きに業務を遂行出来る方 課題を解決するのが好きな方 直感ではなく、ロジカルに物事を考える事が出来る方 |
雇用形態 | 正社員(中途) |
給与 | 月給28万円 〜 35万円 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当 |
試用期間中給与 | 給与は本採用時と同額 |
勤務時間 | - |
職種 | カスタマーサポート営業 |
試用期間 | 3ヶ月 |
デジタルハーツは、主にコンシューマゲーム・モバイルコンテンツ・アミューズメント機器を対象に、ユーザー目線による動作テストを通じて不具合を検出・報告する「デバッグサービス」を提供しております。 今後3年間を第二創業期と捉え、昨年6月よりグループCEOに玉塚が就任。 よりスピードを意識し、事業の拡大と新たなビジネスモデルの立ち上げを進めております。 その中の一つ、昨年秋に事業化をスタートしたカスタマーサポートは、既存事業であるデバッグとのシナジーもあり、顧客のニーズを的確に捉え、現在急成長をしております。 それに伴い、カスタマーサポート事業拡大の主力としてご活躍を頂ける提案営業職の募集を致します。 【職務内容】 既存クライアント(デバッグでのお取引があるクライアントが殆どです。)中心に新規事業であるカスタマーサポートのアウトソーシング提案を行います。 新規リリースされたコンテンツのユーザーサポート業務を請け、ユーザーからの情報収集と課題を共有、タイトルの長期運営に繋がる改善提案を行うまでがミッションです。