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    • On 6月 20,2017

株式会社gloops

基本求人情報

休日 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆GW ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇(有休とは別に、年5日間付与) ◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与) ◆出産休暇 ◆子の看護休暇
交通費 -
必須条件 【必須スキル・経験】 ●下記いずれかのご経験 ・無形サービスにおける営業経験 3年以上 ・企業での中途採用経験 ・人材紹介会社での企業担当経験 ・人材紹介会社での求職者担当経験 ・採用コンサルティング、採用代行などの経験 【歓迎スキル・経験】 ○ソーシャルゲーム業界、WEB業界での採用経験 【歓迎する人物像】 〇既存の枠組みにとらわれることなく、当事者意識を持って主体的に動ける方 〇チームワークを尊重し、自分で実務を完結できる方
雇用形態 正社員(中途)
給与 年俸350万円 〜 600万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆近隣住宅手当 ◆引越し支援制度 ◆誕生祝い金支給 ◆サークル活動費支援 ◆インフルエンザ予防接種 ◆時短短縮勤務制度 ◆子どもふれあい勤務制度 ◆出産祝い金
試用期間中給与 -
勤務時間 -
職種 採用担当
試用期間 -

業務詳細

変化の激しいゲーム会社で、 プロ意識をもって "攻めの採用" に携わって頂ける方を募集します。 【主な業務】 採用に関する幅広い業務を行っていただきます。 事業部門のニーズに応えるべく、採用手法の選定などの戦略面から実行までを担当します。 gloopsの採用の窓口として、 ダイレクトリクルーティング、リファラル採用(社員紹介)の推進とともに 紹介会社などの外部パートナーとのリレーション強化や採用にかかわるプロモーションを実施します。 【具体的には】 ・事業部門のニーズに基づいた採用戦略の立案 ・円滑な採用プロセスの管理・実行 ・面接や面談の実施 ・育成戦略の策定と実行 【採用背景】 年間を通じて中途採用を行っており、 採用ブランディング設計、採用広報の強化・新たな手法への取り組み、 また、採用した社員の育成を通じて、組織力を強化することを目的としています。 【配属構成】 人事部 採用チーム - 採用責任者 1名 - 採用担当 2名 ■2017年は変革の1年!! gloopsは、2017年を変革の1年とし 「ユーザー、コンテンツと共に成長していく”ユーザーフレンドリー”な会社」を築きます。 採用を通じ、gloopsの組織強化・事業拡大にお力添えいただける方を募集しております。 【本ポジションの魅力】 既存の手法にとらわれることなく、採用戦略を企画立案・推進することが可能です。 また、採用後の育成にも携わっていただくことが可能です。

面接情報

  • 面接地

    港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F
  • 採用プロセス

    ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎ 【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】人事・配属先担当者との面接2回 ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

会社情報

  • 会社名

    株式会社gloops
  • 所在地

    港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F
  • 最寄り駅

    東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結
応募する
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